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新湖南记者 陈普庄

3月1日，中国足协发布球员自荐系统。这一创新性举措迅速引发社会关注，一度登上热搜。

线上自荐，无疑从选拔层面开辟了一条新的通道，拓宽了人才选拔的视野，这样的改革和创新之举，值得点赞。

但中国足球缺的是选拔通道吗？不，缺的是人才。

“选拔”之外，中国足球更需要在“培养”方面久久为功。不错过优秀球员的前提，是有更多优秀球员的存在。有人说，此举意味着“草根球员”的春天来了，现实未必如此乐观，但大力发展草根足球、社区足球、校园足球，无疑将是壮大中国足球根基的根本举措。

人才的缺乏，仅仅是球员吗？不，中国足球人才的缺失，是系统性、结构性的。

为什么球员自荐会成为中国足球的创举？很大程度是因为，在欧洲、南美，职业球探早已无孔不入，在日韩，校园足球和职业足球的衔接也日臻完善，在人才培养选拔方面出现“漏网之鱼”的概率较低。

球员自荐系统如果能收到预期效果，中国足协不妨进一步拓宽思路，通过线上招募网罗更多的足球行业综合性人才，全方位推动中国足球的进步。或许，那才是中国足球和亿万球迷最希望看到的幸事。