近日，美国多个政府部门再次要求联邦雇员每周汇报工作成果，这一举动引发了新的争议。据工会消息人士和多名收到邮件的雇员透露，包括监狱管理局、总务管理局、消费者金融保护局、人事管理局（OPM）、社会保障管理局以及教育部、退伍军人事务部等部门的雇员，都在上周五晚间收到了名为“你上周做了什么？第二部分”的邮件。美国有线电视新闻网（CNN）已查阅了部分邮件。

汇报要求及形式

这些邮件指示员工回复至一个几乎全部来自OPM新人力资源邮箱的地址，以五个要点简述自己的工作成果，并抄送给自己的主管。与之前不同的是，这次的汇报被明确要求为每周例行，截止时间为美国东部时间每周一晚上11:59。

美国疾病控制与预防中心（CDC）的员工也在上周五收到了类似指示。不过，CNN查阅的两封发送给CDC员工的邮件来自美国国立卫生研究院（NIH）的邮件列表服务器，尚不清楚回复是否会发送给OPM。

此前类似事件回顾

就在不久前的上周六，超过200万联邦雇员在毫无预警的情况下收到了一封类似的群发邮件。这发生在埃隆·马斯克在社交平台X上宣布员工必须汇报过去一周的工作内容之后，并警告称“不回复将被视为辞职”。当时的截止时间同样是上周一晚上11:59。

那次最初也来自OPM的邮件，虽然没有辞退威胁，但引发了员工和各机构的大规模困惑和担忧。包括联邦调查局（FBI）、国防部、国务院、国土安全部和能源部等多个部门指示员工不要回复。其他一些机构告知员工回复是自愿的，还有一些机构则强制要求员工遵守。最终，在截止时间仅剩数小时的情况下，OPM发布指导意见称，回复邮件是自愿的。

国防部的新指令

此外，据CNN获得的备忘录副本显示，国防部长也于上周五下令所有五角大楼文职雇员回复一封类似的邮件，该邮件将于周一收到，要求员工以五个要点汇报“上周的成就”。这份由国防部长签署的备忘录指出，这一指令改变了该机构此前暂停回复最初邮件的指导意见。

文职雇员收到的单独指导意见指出，该邮件将来自五角大楼，且员工的回复也将仅限于国防部内部，而不会发送给OPM。

“脉搏检查”？

目前尚不清楚这些“你上周做了什么？”邮件背后的动机。一些人认为，这可能是一种“脉搏检查”，旨在评估联邦雇员的生产力和工作重点。然而，另一些人则认为，这是一种不必要的负担，可能会分散员工的注意力，并浪费时间。

无论动机如何，这些邮件都引发了关于联邦雇员工作汇报要求以及政府监督范围的讨论。随着每周汇报的要求正式生效，预计这一争议将持续发酵。