荆州新闻网评论(评论员 李若彤)党的二十大和二十届三中全会为新时代干部队伍建设指明了方向，湖北省委将2025年作为“干部素质提升年”，并部署实施“六大行动”，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。在这一背景下，年轻干部作为新时代的“生力军”，肩负着推动区域高质量发展、助力中部崛起的重要使命。如何在“支点建设”中找准定位、发挥优势、贡献力量，成为每一位年轻干部必须思考的时代课题。

忠诚铸魂守初心，筑牢听党指挥的忠诚根基。年轻干部应志存高远，坚守初心，将个人理想融入党和国家的事业之中。在“支点建设”的征程中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记考察湖北时的重要讲话精神，通过“凝心铸魂行动”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都听党指挥。年轻干部要深刻认识到，忠诚是为政之魂、立身之本。在“支点建设”中，忠诚不仅体现在对党的事业的坚定信念上，更体现在实际行动中。要以“千淘万漉虽辛苦”的精神，积极参与“对标争先行动”和“强基提能行动”，全面提升自身能力。一方面，主动学习先进地区的经验做法，拓宽视野，提升战略思维能力；另一方面，结合实际，深入学习经济、科技、社会治理等多领域知识，提升解决实际问题的能力。只有通过不断学习，年轻干部才能在“支点建设”中更好地担当作为，为湖北高质量发展贡献力量。

实干担当破难题，走稳攻坚克难的实干之路。“支点建设”不仅是战略目标，更是年轻干部的使命担当。以“不破楼兰终不还”的决心，主动投身“支点建设”的火热实践，做到脚踏实地、稳扎稳打。在具体工作中，以“干就干好、干就一流”的标准，出实招、办实事、求实效，不折不扣落实各项工作部署。年轻干部要时刻牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”的初心，全心全意为人民服务，持续提升人民群众的幸福感和获得感。弘扬“四下基层”优良传统，密切联系群众，了解基层实际情况，为“支点建设”提供坚实的群众基础。在“支点建设”中，年轻干部不仅要敢于担当，更要善于作为。善于发现问题、分析问题、解决问题，以创新的思维和方法推动工作。面对复杂多变的形势，保持定力，勇于攻坚克难，以实际行动诠释担当精神。

清风正气守底线，走好清正廉洁的自律之路。年轻干部是党和国家事业的接班人，必须坚守廉洁底线，做到清正廉洁、秉公用权。以“只留清气满乾坤”的境界，时刻保持清醒的头脑，筑牢廉洁防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。积极参与“清廉湖北”建设行动，将廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中，以优良的作风和廉洁的形象赢得群众的信任和支持。清正廉洁是年轻干部的立身之本。在“支点建设”中，以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，做到慎独慎微、慎始慎终，始终保持清正廉洁的政治本色。以清风正气守底线，以实际行动营造风清气正的良好环境。只有这样，年轻干部才能在“支点建设”中行稳致远，为营造风清气正的良好环境贡献力量。

在新时代的征程中，年轻干部肩负着推动区域高质量发展、助力中部崛起的重要使命。通过筑牢听党指挥的忠诚根基、走稳攻坚克难的实干之路、走好清正廉洁的自律之路，年轻干部必将在“支点建设”的征程中书写属于自己的精彩篇章，努力成长为人民信得过、靠得住、用得上的栋梁之材，为荆州的高质量发展注入新的活力，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献青春力量。